新兴领域党建座谈会召开：强化政治引领，服务中国式现代化

党建工作于新兴领域，正演变为国家治理现代化里相当重要的一个环节哪，怎样在这变化速度极快的领域强化党的领导呀，变成了当下急切需要去解决的课题呢。

新兴领域党建的背景与意义

伴随数字经济、平台经济等新业态迅猛发展，新经济组织规模持续扩展，新社会组织规模持续扩展，新就业群体规模持续扩展。这些新兴领域涵盖互联网行业，涵盖共享经济行业，涵盖跨境电商等多个行业，从业人员数量超过数千万。强化这一领域的党建工作，关乎党的执政基础，关乎社会稳定。

2024年1月10日于北京举行的座谈会，明晰了新兴领域党建工作的紧迫性，当下，新兴领域从业人员流动性大、组织形态繁杂，传统党建模式遭遇挑战，这便要求我们务必创新工作方法，保障党的组织和工作实现有效覆盖 。

当前面临的主要挑战

新兴领域党建存在这样一些问题，其“新”展现在组织形式方面，“难”表现于工作覆盖层面，“落”体现为实效发挥范畴。就拿平台经济来说，外卖骑手、网约车司机这类新就业群体，他们工作地点有着分散的特性，劳动关系呈现复杂的状况，进而给党员教育管理造成了困难。

一些新经济组织有着像是党组织组建率不高的状况，还有活动开展存在困难等问题，据统计，某些新兴行业党组织覆盖率不足百分之四十，同时，党务工作者缺少专业培训，对新兴领域特点掌握不准确，这影响了党建工作质量 。

组织体系建设重点

健全党的组织架构设定为首要任务，对不同组织类别采用差异化举措，针对大型互联网企业予以单独建设党组织，针对中小企业借助区域联合组建方法达成覆盖，针对新社会组织依靠行业主管部门构建党组织 。

于深圳这般创新活跃之地，已探寻出“楼宇党建”“产业链党建”等新型模式，这些举措把地理位置相互靠近或者业务存在关联的企业党组织予以整合，切实解决了小微企业党组织组建困难的问题。

政治引领与服务管理

强化政治引领，得注重方式方法创新，能借助开展“技术党课”、举行“线上组织生活”等形式，把党的理论政策同从业人员实际需求相融合，并且要关注解决从业人员的实际困难。

在北京，在上海等地，那里已经建立起了多个新就业群体服务驿站，这些驿站提供休息的服务，提供饮水的服务，提供充电等基础服务，并且借助这些驿站开展政策宣传的工作，开展权益维护啊等工作。这样一种把服务跟管理相互结合起来的方式，切实有效地增强了党组织的吸引力 。

党建工作机制创新

应构建起“管行业便需管党建”这样一种工作机制，市场监管部门承担起对平台企业党建予以指导的职责，网信部门负责互联网行业的党建工作，进而形成共同抓好管理的工作格局，与此同时，要将平台企业的主体责任予以压实。

浙江所探索的“红色根脉”工程，借由数字化方式构建起党员动态管理系统，达成了对新就业群体党员的精确管理，这般创新举措值得各地借鉴推行。

未来发展方向

接下来要着重去提升党建工作的质量，这其中，既要抓好组织对各项事宜的覆盖情况，更要注重其在各方面所发挥的作用，具体而言，党组织要在企业决策这件事情上，以及员工权益维护之际，还有行业健康发展这个进程方面，发挥出具有实质意义的作用 。

在2025年之前，需努力争取实现在重点新兴领域里党组织能够全面覆盖。与此同时，还要强化党务工作者队伍的建设，去培育那些既懂得党建相关方面又对新兴领域特点有所熟悉的复合型人才，以此为党建工作给予坚实的保障。

各领域读者们，您身处的那正蓬勃兴起的行业是不是已然构建起党组织了呢，您觉得当下新兴范畴里党建工作最亟需改进之处究竟是什么呀。都来评论区把您的想法分享出来吧，同时也请给本文点个赞予以支持哟。